МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА"
Кафедра менеджменту організацій
Курсова робота
на тему: “Економіка і управління підприємством”
Варіант №2
Виконав: ст.гр.КСМ-5
Прийняв: к.е.н., доцент
Львів 2006 =Зміст=
1.Зміст ------------------------------------------------------------------------------------------- 2
2.Вхідні дані ------------------------------------------------------------------------------------ 3
3.Розрахункова частина --------------------------------------------------------------------- 5
4.Висновок--------------------------------------------------------------------------------------- 18
5.Список використаної літератури ------------------------------------------------------- 19
5.Теоретичне завдання------------------------------------------------------------------------ 20
2. ВИХІДНІ ДАНІ
(заповнюються згідно варіанту)
Варіант №2
Види продукції, моделі "А" і "Б"
Обсяг річної програми кожного виду, шт. „А”6480 ;”Б” 3480Сумарна величина капіталовкладень на 1 виріб (кожної моделі) (для організації виробництва), тис. грн. А=3.45; Б=3.5
Потреба в матеріальних ресурсах (матеріалах і комплектуючих виробах), тис. грн.
2.5Нормативна трудомісткість, тис. нормогодин одного виробу кожного виду
чисельник в т.ч. верстатогодин (знаменник) "А" = 380/275 "Б" = 336/233
2.6Плановий коефіцієнт виконання норм виробітку 1,1 %
Тарифна ставка (середня) основних робітників, грн/год. 1,8
2.8 Тарифна ставка (середня) допоміжних робітників, грн./год. 1,3
2.9Додаткова заробітна плата основних робітників, 6,1 % від їх основної зарплати
Додаткова заробітна плата допоміжних робітників, 5 % від їх основної зарплати
2.11 Чисельність допоміжних робітників, % від чисельності основних, 17
2.12 Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТП), % від чисельності всіх робітників 15
2.13 Чисельність службовців, % від чисельності всіх робітників 7
2.14 Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), 4 % від чисельності всіх робітників
2.15Середньомісячний оклад ІТП, грн/особу 450
2.16Додаткова зарплата ІТП, % від окладу 15
2.17Середньомісячний оклад службовців, грн/особу 400
Додаткова зарплата службовців, % від окладу 10
Середньомісячний оклад МОП, грн/особу 350.5
Додаткова зарплата МОП, % від окладу 15
2.21 Структура основних фондів по групах (умовно в %% від сумарних капіталовкладень на річну програму), тис. грн. (див. табл.2).
Група І. Будови, споруди, їх компоненти, передавальні пристрої, житлові будинки та їх частини, тис. грн.
Група II. Автомобільний транспорт, меблі, побутові електронні,_ оптичні пристрої, інструменти і інше, тис, грн.
Група III. Інші основні фонди, що не ввійшли в групи І, 11, IV (в т.ч. технологічне обладнання), тис. грн.
Група IV. Електронно-обчислювальні машини, машини для автоматичної обробки інформації, їх програмне забезпечення, для роздруку інформації, телефони, мікрофони, рації і інше, тис. грн.
2.22 Відрахування на соціальні заходи від фонду заробітної плати (основної і додаткової) для кожної категорії працівників
2.23 Позавиробничі витрати (на збут), % від виробничої собівартості виробів :
"А" =0.8 "Б"=2.5
2.24 Величина прибутку від реалізації одного виробу (від повної собівартості кожного виду окремо):А=26% , Б=19%
2.25 Величина сумарного нормативу оборотних коштів 50%
3. РОЗРАХУНКОВА ЧАСТИНА
Визначаємо витрати на матеріали і комплектуючі вироби (без ПДВ) на всю програму кожного виробу (з врахуванням 10% на транспортно-вантажні роботи). Результати зводимо в таблицю 1.
Таблиця 1
Витрати на матеріальні ресурси
Витрати (М) на 1 виріб А= Річні витрати / Обсяг річної програми А= 742,8 / 6460 = 0,115.
Аналогічно обчислюємо для Б, а також витрати(К) , для А і Б.
Тран...
